الدورات التقليدية + الاونلاين :
الغرض من الدورات هو " الاستفادة "
بدرجة أولى ثم " الشهادة "
الفائدة من الدورات انها تعطي انطباع لمسؤول
التوظيف ان صاحب السيرة عنده فكرة عن بعض المجالات + اشتغل على تطوير نفسه فيها ،
يعني ماراح تكون سبب رئيسي في توظيف لكن راح تساعدك عليه نوعا ما
· ملاحظة : اذا كنت عضو في أي هيئة مثلا هيئة
المحاسبين او المهندسين أو غيرها ، تابع إعلاناتها حتى تسجل في الدورات المطروحة بسرعة لأن غالبا
بسبب العدد الكبير لللأعصاء يتقفل التسجيل بسرعة
· ملاحظة : يفضل تأخذ الدورات المعتمدة سواء عالميا أو من وزارة
العمل او من المؤسسة العامة للتدريب المهني
او تكون الدورات من جهات اسمها له قيمته مثل الجهات و الهيئات الحكومية أو
الشركات الكبيرة
على سبيل المثال : منصة دروب من وزارة العمل تقدم دورات
بالتعاون مع هيئة المحاسبين و شركة
الاتصالات الأمن السيراني بالإضافة لدورات تطوير اللغة الانجليزية.
https://doroob.sa/ar/individuals/socpa
https://lms.doroob.sa//courses/doroob/stc101/Ar_2018/about?lang=ar
على سبيل المثال : منصة جوجل للتدريب ، دورات تويتر المجانية .
على سبيل المثال : فيه شركات عالمية عندها منصات للتدريب ممكن
ماتكون معتمدة لكن اسم الشركة يعطيها قيمة.
هذا الرابط يحتوي على أمثلة للدورات المجانية المقدمة من الشركات العالمية
هذه قائمة بأهم منصات التعليم الإلكترونية " أغلبها مجانية "
تعليقات
إرسال تعليق